我们公司拖欠工资?

更新时间:2024-06-25 19:20:18人浏览
问题描述:
你好,我们公司拖欠工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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面对公司拖欠工资的情况,收集证据是维权的关键。首先,保留所有与工资相关的文件,如工资条、银行转账记录等。其次,收集与工作时间、工作内容相关的证据,如考勤记录、工作邮件等。此外,若有同事也遭遇同样问题,他们的证词和证据也可作为辅助。这些证据在投诉或申请劳动仲裁时将起到关键作用。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定,劳动者有权向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,劳动行政部门将依法处理。
2024-06-25 19:17:56
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除了向劳动局投诉和申请劳动仲裁,劳动者还可以选择向当地人民法院申请支付令,要求用人单位支付拖欠的工资。此外,如果用人单位存在违法行为,劳动者还可以向相关部门举报,以维护自己的合法权益。在维权过程中,劳动者应充分了解自己的权益和法律规定,选择适合自己的维权途径。
2024-06-25 19:18:06
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如果公司拖欠工资,劳动者有权解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。在解除劳动合同时,劳动者应确保已收集足够的证据,并遵循法定程序。同时,劳动者还可以要求用人单位支付经济补偿金等合法权益。
2024-06-25 19:20:18
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