怎么跟劳动局签订了合同？没满三个月辞工扣500。跟劳务我签订了合同，没做满三个月扣500
更新时间：2024-06-25 19:08:04人浏览
问题描述：
怎么跟劳动局签订了合同？没满三个月辞工扣500。跟劳务我签订了合同，没做满三个月扣500
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助125086人 · 响应时间 平均3分钟内
您的情况可能涉及劳动合同违法问题。根据《中国人民共和国劳动合同法》，劳动者有权在用人单位违反法律规定时解除劳动合同。如单位规定“没满三个月辞工扣500”可能违反劳动法，您可以先尝试与单位协商，无果后可向劳动局投诉并申请劳动仲裁。
2024-06-25 19:05:56
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助123079人 · 响应时间 平均5分钟内
针对您的情况，常见的处理方式有协商、行政投诉、劳动仲裁和诉讼。建议先尝试与单位协商解决问题，协商无果后再考虑向劳动局投诉并申请劳动仲裁，最后如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2024-06-25 19:06:05
咨询我
已帮助194077人 · 响应时间 平均3分钟内
您的情况可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集与单位签订的劳动合同等证据；2.向劳动局提交投诉书和证据材料；3.等待劳动局调查并安排劳动仲裁；4.仲裁结果不满可在规定时间内向法院起诉。请注意，整个过程中要保留好相关证据。
2024-06-25 19:08:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年正规劳务合同怎么写
劳务合同有别于劳动合同，它是属于合同法的内容，而劳动合同属于劳动法的内容。劳务合同是就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。那么劳务合同的特征有什么？2022年正
劳务合同
人浏览
您好！不合法，建议您向当地劳动监察投诉维权。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同，用人单位也不可以任意克扣工资。。（1）根据《劳动法》第十六条、十九条和五十条的规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立、明确双方权利和义务的协议。建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有法律效力,如果因为这个而扣钱,可以去申请劳动仲裁的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：打工没签合同的，也能要钱。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
急辞也不是扣一个月工资的理由，另如果工作超过一个月后，还没签合同可以主张双倍工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：这是违法的，可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
如果能和对方协商解决最好，否则可以搜集证据提起诉讼或投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
这个是申请劳动仲裁为好
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资拖欠找劳动监察大队。一般来说，工资拖欠可以去当地的劳动局申请仲裁解决，或者是去当地的劳动监察大队去投诉或者举报，第二种方式一般是最快最有效的解决方法。根据法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
停工留薪期通常是根据医疗机构出具的证明进行确定，但是最长期限不得超过12个月。停工留薪期是指劳动者遭受事故伤害或者患职业病需暂停工作，接受工伤医疗，并保持原工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
中介拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。劳动行政部门会责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
