代通金是否等同于一个月工资？
更新时间：2024-06-25 18:48:05人浏览
问题描述：
代通金是否等同于一个月工资？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助54176人 · 响应时间 平均3分钟内
代通金不等同于一个月工资，它是以上个月工资标准确定，但需考虑正常工资水平。如过高或过低，对用人单位或劳动者均可能不利，需依据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》规定，确保和谐稳定劳动关系。
2024-06-25 18:45:36
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助163088人 · 响应时间 平均3分钟内
代通金的支付方式需根据具体情况选择，通常按照上个月工资标准或解除劳动合同前十二个月平均工资来确认，以确保公平合理，并符合《劳动法》和《劳动合同法》的规定。
2024-06-25 18:46:04
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助158353人 · 响应时间 平均5分钟内
代通金与月工资不同，它基于上月工资标准或前十二个月平均工资来确定。需结合实际情况和法律规定，选择合理的支付方式，以维护劳动关系的和谐稳定。
2024-06-25 18:48:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
代通知金的支付方式主要有两种：一是按照上个月应发工资支付；二是若上个月工资含有非常规项目，则按解除劳动合同前12个月平均工资确认。选择方式需确保公平合理，符合劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：解除劳动合同的代通知金的计算方法就是以上个月的工资标准来确定的，如果上个月的工资并不能正常的反映劳动者的工资标准，比如说上个月正好是发了年终奖的，那在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同的代通知金是按上月应发工资来计算的。用人单位无过错性辞退劳动者时，未提前三十日书面通知劳动者的，就需要向其支付代通知金，按一个月工资的标准来支付。此
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资被扣后，可以采取以下措施应对：首先，尝试与用人单位进行沟通协商，了解扣款原因并寻求解决方案；其次，如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，寻求他们的帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
对于二休二的工作模式，工资计算一般依据劳动合同中的约定和公司制度。常见的计算方式有两种：一种是按照标准工作日和加班日分别计算工资；另一种是根据月薪总额和实际出勤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
针对煤矿工人退休工龄的计算，常见处理方式有：1）查阅相关法律法规，明确工龄计算方式；2）咨询单位人事或劳资部门，了解具体计算方法和政策；3）如有争议，可向劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资计算应结合日工资和加班工资，确保计算方式符合劳动法规定。日工资的计算方式为月工资除以26，而加班工资则按照相关法律规定进行支付。若对工资计算方式存在疑问，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
针对大四学生实习后公司不盖章及工资拖延问题，您可以采取以下措施：首先尝试与公司协商解决；若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或申请调解。如仍无法解决，可依法申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您工伤住院期间，工资应如常发放。若公司未能按时支付，建议您首先与公司进行沟通协商，若协商无果，您可以向劳动监察部门寻求帮助，甚至考虑提起劳动仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
