退休工人饭品合同没有到期，用人单位终止合同，有没有补偿？
更新时间：2024-06-25 17:58:03人浏览
问题描述：
退休工人饭品合同没有到期，用人单位终止合同，有没有补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助170620人 · 响应时间 平均1分钟内
退休工人劳动合同未到期但用人单位终止合同，是没有补偿金的。根据《劳动合同法》规定，享受基本养老保险待遇的劳动者，劳动合同终止，并不属于应支付经济补偿的情形。如未及时处理，可能引发劳动争议，但不影响无补偿金的结果。
2024-06-25 17:55:52
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助92596人 · 响应时间 平均2分钟内
退休工人合同未到期被终止，一般无补偿。因为根据法律规定，劳动者开始享受基本养老保险待遇时，劳动合同自然终止。如遇争议，可咨询律师通过法律途径解决。
2024-06-25 17:56:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助182019人 · 响应时间 平均3分钟内
无补偿。退休工人享受养老金待遇，劳动合同终止是法定情形，不需支付补偿。如有纠纷，可申请劳动仲裁或提起诉讼。操作包括收集证据、撰写申请书、参加庭审等。
2024-06-25 17:58:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，你已进入人工咨询服务
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
终止劳动合同补偿金的支付标准
公司在与员工签订劳动合同时，会在劳动合同中约定准确的时间，如果用人单位在劳动合同存续期间单方面解除合同，那么需要按照两倍的赔偿标准来支付赔偿金，劳动合同还有一种
终止劳动合同的补偿
人浏览
劳动合同终止后经济补偿金如何支付
申诉人诉称：自1997年进入该公司工作，2003年3月31日劳动合同到期，被诉人不再与申诉人续签劳动合同，申诉人请示被诉人支付终止劳动合同的经济补偿金。被诉人辩
合同解除
人浏览
劳务合同未到期解除有赔偿，情况如下：1、单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
终止劳动合同经济补偿金的计算
我们知道用人单位违法解除劳动合同的，是需要向员工支付经济补偿金。那么，终止劳动合同经济补偿金的计算是怎样的？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。终止
劳动法
人浏览
劳动者在单位工作10年被辞退，属于非过失性辞退的，可以要求用人单位支付经济补偿；属于违法辞退的，可以要求用人单位支付双倍作为赔偿金；属于过失性辞退的，用人单位不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
(1)用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；(2)劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期时因公司的原因导致不续签而终止的，补偿金应当按照员工在公司的工龄来支付，员工每在公司工作满一年的，可以从公司处获得一个月工资的经济补偿金。法律依据：
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果退休人员解除合同的行为属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按退休人员在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有：1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、2022新规定西安产假多少天1、2022新规定西安产假一般最低为158天。具体是：（1）职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
是可以的。根据相关政策，公司不安排休息是违法的，可以去劳动局劳动监察大队去举报维权。动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。各
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
