拖欠工资多久算违法无劳动合同
更新时间:2024-06-25 17:58:03人浏览
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拖欠工资多久算违法无劳动合同
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拖欠工资超过自然月结束后的30天即算违法。根据《工资支付暂行规定》,工资应按月支付,超过30天未支付即构成违法拖欠。如不及时处理,劳动者可能面临生活困难,用人单位则可能承担法律责任。
2024-06-25 17:55:39
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没签劳动合同拖欠工资,常见处理方式包括:1. 与公司协商,要求支付拖欠工资。2. 向劳动监察大队投诉。3. 提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况,一般建议先协商,无果后再考虑投诉或仲裁。
2024-06-25 17:56:04
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拖欠工资违法。具体操作:1. 协商,与公司沟通要求支付工资。2. 投诉,向劳动监察部门反映情况。3. 仲裁,收集证据后向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据情况选择合适的方式,保障自身权益。
2024-06-25 17:58:03
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