没签合同离职直接走会怎么样
更新时间：2024-06-25 17:58:03人浏览
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没签合同离职直接走会怎么样
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没签合同离职直接走可能违法。根据《劳动合同法》，即使未签书面合同，双方也建立了劳动关系，劳动者应提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同，否则可能面临法律责任。
2024-06-25 17:55:43
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没签合同离职前，应与单位协商或提前通知。若协商一致可直接离职，若单位不同意，应提前三十日书面通知，并配合工作交接，以确保离职的合法性。
2024-06-25 17:56:04
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没签合同也需办理离职手续。操作包括：1. 与单位协商，达成一致后办理离职；2. 如协商不成，提前三十日书面通知单位，并配合交接工作；3. 填写离职申请表，办理相应手续。
2024-06-25 17:58:03
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