公司给我发了不续签通知,并口头承诺10天内将拖欠的工资,补偿金,保险结清

更新时间:2024-06-25 17:24:05人浏览
问题描述:
公司给我发了不续签通知,并口头承诺10天内将拖欠的工资,补偿金,保险结清,我签了字。但是如果公司10天后没有给我结清这些钱,我该不该签离职协议
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果公司未按时结清款项,建议先不签离职协议。可依据《劳动法》向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资、补偿金和保险。如不及时处理,可能影响你的权益。
2024-06-25 17:21:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助55272人 · 响应时间 平均4分钟内
对公司拖欠工资等问题,你可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑争议大小、证据充分性等因素,选择最适合自己的处理方式。
2024-06-25 17:22:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助78855人 · 响应时间 平均5分钟内
如公司未结清款项,不建议签离职协议。可投诉劳动监察或申请劳动仲裁,要求支付。投诉需准备相关证据,劳动仲裁则需提交仲裁申请书及证据材料。根据具体情况选择合适方式。
2024-06-25 17:24:05
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