企业法人发生工伤可以理赔吗
更新时间：2024-06-25 17:18:05人浏览
问题描述：
企业法人发生工伤可以理赔吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助109355人 · 响应时间 平均5分钟内
企业法人发生工伤可以理赔。根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害享受工伤医疗待遇，包括治疗费用、辅助器具费用以及生活护理费等，均由工伤保险基金支付。如不及时处理，可能影响工伤职工的合法权益。
2024-06-25 17:15:43
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助169184人 · 响应时间 平均3分钟内
企业法人发生工伤，常见的处理方式包括及时送医、申报工伤、劳动能力鉴定等。具体选择哪种方式需根据实际情况判断，如伤情严重应优先送医救治，随后再进行工伤申报和劳动能力鉴定，以确保工伤职工得到全面保障。
2024-06-25 17:16:04
咨询我
已帮助150159人 · 响应时间 平均5分钟内
企业法人发生工伤可以理赔。操作包括：1. 及时将工伤职工送医治疗；2. 向工伤保险机构申报工伤，提供相关证明材料；3. 工伤职工评定伤残等级后，申请劳动能力鉴定；4. 根据鉴定结果，从工伤保险基金支付相应赔偿。
2024-06-25 17:18:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
雇员受工伤雇主的赔偿责任
雇员受工伤雇主的赔偿责任雇员在从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动而遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员为雇主完成工作，雇主为受益人，
劳动纠纷
人浏览
工伤赔偿受阻 法律援助维权
庄某（女）系溧阳市某管理有限公司职工，2008年1月28日，庄某在工作时间内履行本职工作时不慎受伤，经溧阳市人民医院疹断为“左股骨颈骨折、左科雷氏骨折”。事故发
劳动法动态
人浏览
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
填写工伤认定申请，需准备《工伤认定申请表》等，包含事故时间、地点、原因及伤害程度。依据《工伤保险条例》第十八条，材料需真实完整，否则可能影响认定结果，导致无法享
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
可以。操作如下：1.与单位沟通，要求其申请工伤认定；2.如单位不配合，您或家属可在1年内向社保行政部门申请；3.伤情稳定后，申请劳动能力鉴定；4.携带相关资料申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
企业法人发生工伤可以理赔。操作包括：1.及时将工伤职工送医治疗；2.向工伤保险机构申报工伤，提供相关证明材料；3.工伤职工评定伤残等级后，申请劳动能力鉴定；4.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
一、工人受伤，可以直接找实际施工人索偿。工人参加建筑工程施工，一般是受包工头、小建筑公司等实际施工人雇佣，在无重大过失或故意的情况下受伤的，实际施工人应该承担赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，以工伤认定为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从你的上述内容中不足以判断是否属于工伤的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
