劳动法律法规对于罚款与工资扣除方面的相关规定
更新时间：2024-06-25 16:52:04人浏览
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劳动法律法规对于罚款与工资扣除方面的相关规定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动法规定，因劳动者原因造成经济损失，用人单位可按劳动合同约定从工资中扣除赔偿，但扣除部分不得超过当月工资的20%，且剩余工资不得低于当地最低工资标准。
2024-06-25 16:49:56
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劳动法律法规对于罚款与工资扣除方面，常见处理方式包括依法扣除和协商解决。选择时需考虑实际情况，如损失大小、劳动者支付能力等，并确保操作合法合规，避免劳动争议。
2024-06-25 16:50:24
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劳动法规对工资扣除有明确规定。若因劳动者原因造成损失，可扣除工资，但需遵守限额，确保剩余工资不低于最低工资。操作时应遵循法律程序，确保公平公正。
2024-06-25 16:52:04
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