私人雇佣期间发生工伤事故的赔偿标准是如何设定的?
更新时间:2024-06-25 16:52:04人浏览
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私人雇佣期间发生工伤事故的赔偿标准是如何设定的?
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私人雇佣工伤赔偿包括医疗费、误工费、交通费等。依据《工伤保险条例》,在工作时间和场所内因工作原因受伤应认定为工伤,须依法赔偿,否则雇主可能承担法律责任。
2024-06-25 16:49:58
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私人雇佣工伤赔偿常见处理方式包括协商和诉讼。协商可快速解决纠纷,减少成本;诉讼则通过法律程序确保权益,但耗时较长。选择时应考虑赔偿金额、时间成本等因素。
2024-06-25 16:50:24
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私人雇佣工伤赔偿依实际损失定。包括医疗费、误工费等,具体金额根据伤情和实际花费计算。协商不成可诉诸法律,由法院根据实际情况判决赔偿金额。
2024-06-25 16:52:04
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