基本工资4000，实际工资8000，公司按照4000交纳社保，这种属于合法吗
更新时间：2024-06-25 16:30:34人浏览
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基本工资4000，实际工资8000，公司按照4000交纳社保，这种属于合法吗
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公司不按照实际工资缴纳社保是违法的。根据《劳动合同法》第八十五条，公司应足额支付劳动报酬，包括社保部分。如未改正，可能面临罚款等行政处罚。
2024-06-25 16:27:41
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公司应按实际工资缴纳社保，如未做到，员工可向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本和个人情况。
2024-06-25 16:28:05
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已帮助142015人 · 响应时间 平均1分钟内
不合法。员工可要求公司按实际工资缴纳社保，如公司拒绝，可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，要求公司补缴社保并承担相应责任。
2024-06-25 16:30:34
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