我在保安公司做了5天想离职公司不同意说要等公司找到人才可离职，我不同意就走了
更新时间：2024-06-25 16:18:05人浏览
问题描述：
我在保安公司做了5天想离职公司不同意说要等公司找到人才可离职，我不同意就走了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助166089人 · 响应时间 平均1分钟内
如果公司在你离职后拒绝支付工资，你可以首先尝试与公司协商解决。如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会进行调查并协调解决。同时，你也可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护自己的权益。根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资，不得拖欠或克扣。因此，你有权要求公司支付你应得的工资。
2024-06-25 16:15:58
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助166653人 · 响应时间 平均1分钟内
如果你直接离职且未按照法定程序提前通知公司，公司可能会追究你的法律责任。在试用期内，你应提前三日通知公司；若已过试用期，则需提前三十日以书面形式通知。若未遵守这些规定，公司可能会要求你承担违约责任或赔偿损失。因此，在离职前务必了解并遵守相关法律规定。
2024-06-25 16:16:05
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助116015人 · 响应时间 平均5分钟内
为确保离职过程合法且顺利，你应提前了解并遵守相关法律规定。在提出离职申请时，确保以书面形式通知公司，并注明离职日期和原因。同时，与公司协商办理离职手续，如交接工作、归还公司财物等。若公司拒绝配合或存在违法行为，可寻求劳动监察部门或法律途径维权。
2024-06-25 16:18:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂员工离职不批准的办法
工厂员工的离职必须事先告知用人单位，不得私自离开工厂，这是对有关规定的漠视行为。那么，工厂员工离职不批准的办法？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编
离职协议
人浏览
公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。协商不成的话建议申请仲裁。不复工可以辞职，劳动者可以提前通知解除劳动合同，劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职公司不批怎么办,辞职不批合法吗
根据调查研究显示，每个月每个行业都由于各种原因存在员工离职现象，里面也不乏有些员工提交了离职申请但是用工单位不批准的情况，大家一般在遇到这种情况的时候都比较无措
辞职
人浏览
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工想要离职，如果采取的是提前三十日书面通知用人单位或者依法行使单方面的解除权等方法，不需要单位的同意，三十日到期后或者劳动者行使单方解除权后就能解约；但如果采
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体可以详细沟通一下
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
离职不一定要一个月后才能走。若劳动者与用人单位进行协商，并且协商一致的情况下，办理了离职手续就可以解除劳动合同；若是在试用期内的，可以提前三天通知用人单位。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是可以的，提前三天通知就行
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
试用期期间，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
一、引产产假多少天2022规定1、引产产假多少天，需要根据实际情况进行处理。具体如下：（1）女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；（2）怀孕满4个月流产的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览