未依法签订劳动合同的情况下，员工自由离职是否违法
更新时间：2024-06-25 16:16:04人浏览
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未依法签订劳动合同的情况下，员工自由离职是否违法
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员工自由离职一般不合法，除非单位有违法行为。根据《劳动合同法》，员工应与单位协商或依法通知，不能擅自离职。否则，可能面临法律责任。
2024-06-25 16:13:43
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员工在未签订劳动合同情况下离职，常见处理方式有与单位协商解除或依法通知解除。选择时需考虑单位是否存在违法行为及自身权益保障。
2024-06-25 16:14:04
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自由离职通常不合法。若单位无违法行为，应提前通知单位；若单位有违法行为如拖欠工资，可立即解除。具体操作需根据实际情况判断。
2024-06-25 16:16:04
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