公司规定旷工3次或者累计达到24小时有权开除，我3次，累计15小时，合法吗?
更新时间：2024-06-25 15:58:03人浏览
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公司规定旷工3次或者累计达到24小时有权开除，我3次，累计15小时，合法吗
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公司规定合法，但具体情况需结合规章制度判断。根据《劳动合同法》，若员工行为严重违反单位规章制度，单位有权开除。您旷工3次虽未达24小时，但如公司规定明确且合法，仍可能构成严重违纪。
2024-06-25 15:55:52
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处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑证据充分性、规章制度合法性及个人权益保护，寻求专业法律意见后决策。
2024-06-25 15:56:04
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若公司规定合法，开除可能合法。需确认公司规章制度是否明确旷工标准，是否经过合法程序制定并公示。如规定模糊或不合法，可申请劳动仲裁或提起诉讼维权。
2024-06-25 15:58:03
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