发工资这方面是事情?
更新时间：2024-06-25 15:22:04人浏览
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你好，我想问一下发工资这方面是事情
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工资发放的具体法律规定包括：工资应以法定货币支付，不得用实物或有价证券替代；工资应直接支付给劳动者本人，若劳动者无法领取，可由其亲属或委托他人代领；用人单位可委托银行代发工资；同时，用人单位必须书面记录工资支付情况，并保存两年以上备查，还需向劳动者提供个人工资清单。这些规定确保了劳动者的合法权益得到保障，并规范了用人单位的工资支付行为。
2024-06-25 15:19:56
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如果用人单位未按时支付工资，劳动者可以采取以下措施维权：首先，与用人单位协商解决，要求支付拖欠的工资；其次，向劳动监察部门投诉举报，寻求行政部门的帮助；最后，劳动者还可以选择通过法律途径解决，向法院提起诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资及相应的赔偿。
2024-06-25 15:20:19
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加班费的计算依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，具体为：在法定节假日加班，工资不低于平时工资的百分之三百；在休息日加班，工资不低于平时工资的百分之二百，但如用人单位安排补休则不需支付加班费；在工作日加班，工资不低于平时工资的百分之一百。
2024-06-25 15:22:04
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