试用期干了六天自己离职，走的时候签了考核期不发工资的条例没有注意到，工资还可以要回来吗？
更新时间：2024-06-25 15:12:05人浏览
问题描述：
您好律师，试用期干了六天自己离职，走的时候签了考核期不发工资的条例没有注意到，工资还可以要回来吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，试用期干了六天自己离职，工资应该支付。根据《工资支付暂行规定》第九条，解除劳动合同时，用人单位应一次付清工资。如公司拒付，可投诉劳动局或申请劳动仲裁。
2024-06-25 15:10:08
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试用期干了六天离职，公司应支付工资。如公司拒付，可先尝试与公司协商，协商无果可向劳动局投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024-06-25 15:10:19
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可以要回工资。具体操作：1. 与公司协商，要求支付应得工资；2. 协商无果，向劳动局监察大队投诉；3. 投诉无果，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
2024-06-25 15:12:05
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