公司要异地拆迁，面临赔偿，的是我是由劳务派遣工转入公司合同工劳务派的工龄能得到赔偿吗？
更新时间：2024-06-25 14:44:04人浏览
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公司要异地拆迁，面临赔偿，的是我是由劳务派遣工转入公司合同工劳务派的工龄能得到赔偿吗？
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劳务派遣工转入公司合同工后，工龄可计入赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，包括劳务派遣期间，每满一年支付一个月工资。如不及时处理，可能影响您的合法权益。
2024-06-25 14:41:49
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临公司异地拆迁赔偿问题，常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等。您应根据自身情况，选择最有利于保障自身权益的方式。如协商无果，可考虑通过法律途径解决争议。
2024-06-25 14:42:07
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能。具体操作如下：1. 与公司协商确认劳务派遣期间的工龄是否计入赔偿；2. 准备相关证据，如劳务派遣合同、工资单等；3. 如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可依法提起诉讼。
2024-06-25 14:44:04
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