雇佣关系与劳务关系的区别
更新时间：2024-06-25 14:42:06人浏览
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雇佣关系与劳务关系的区别
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雇佣关系不平等，有支配与服从；劳务关系平等，无此关系。依据《劳动合同法》与《民法典》，两者在合同签署、责任承担等方面有显著差异。若混淆两者，可能导致权益受损。
2024-06-25 14:40:05
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雇佣关系与劳务关系主要区别在于合同性质与责任承担。选择雇佣关系需签署劳动合同，受劳动法保护；选择劳务关系则更灵活，但需注意明确双方权责，以避免纠纷。
2024-06-25 14:40:26
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已帮助154914人 · 响应时间 平均4分钟内
雇佣关系与劳务关系不同。雇佣关系需签劳动合同，受劳动法约束；劳务关系则基于双方协商，责任按过错承担。处理时需明确合同类型，确保权益。
2024-06-25 14:42:06
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