针对公司与员工签订一年内不许离职协议违法吗

更新时间:2024-06-25 14:28:04人浏览
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针对公司与员工签订一年内不许离职协议违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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是违法的。公司签订一年内不许离职协议,属于免除自己的法定责任、排除劳动者权利,根据《劳动合同法》规定,此类劳动合同无效或部分无效。如不及时处理,员工权益受损,公司可能面临法律纠纷。
2024-06-25 14:25:43
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已帮助139938人 · 响应时间 平均5分钟内
针对此类问题,员工可以选择向劳动争议仲裁机构申请确认合同无效,或通过法律途径维护自身权益。选择时需考虑证据充分性、维权成本等因素。
2024-06-25 14:26:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助92616人 · 响应时间 平均5分钟内
违法。处理方式包括:1. 向劳动争议仲裁机构申请确认合同无效;2. 如公司强制执行该协议,可向法院提起诉讼;3. 寻求法律援助,咨询专业律师,了解更详细的维权步骤和策略。
2024-06-25 14:28:04
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