试用期合同是否应与正式合同一并签署?

更新时间:2024-06-25 14:28:04人浏览
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试用期合同是否应与正式合同一并签署?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期合同应与正式合同一并签署。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内,如仅约定试用期,则试用期不成立,该期限为劳动合同期限。未及时处理可能导致试用期约定无效。
2024-06-25 14:25:45
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试用期合同一般与正式合同同时签署,确保双方权益。选择单独签署可能引发试用期约定无效的风险,而合并签署则能更好地保障劳动合同的法律效力。
2024-06-25 14:26:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助100590人 · 响应时间 平均3分钟内
应一并签署。试用期合同是正式合同的一部分,确保试用期合法性。如单独签署试用期合同,则试用期可能被视为正式合同期限,影响解雇条件。合并签署可避免此风险。
2024-06-25 14:28:04
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