公司没有续签合同的情况下还在上班，可以离职申请赔偿金嘛?
更新时间：2024-06-25 14:20:26人浏览
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你好公司没有续签合同的情况下还在上班，可以离职申请赔偿金嘛
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司未续签合同但继续上班，离职时可申请赔偿金。根据《劳动合同法》第四十八条，若用人单位违法解除或终止合同，劳动者可要求继续履行或支付赔偿金。具体情况需结合合同条款及实际工作情况判断。
2024-06-25 14:18:03
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针对公司未续签合同情况，常见的处理方式包括：1. 与公司协商续签合同；2. 保留证据，申请劳动仲裁；3. 寻求法律援助，提起诉讼。选择哪种方式需根据实际情况，如合同条款、工作年限、公司态度等因素综合考虑。
2024-06-25 14:18:06
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可以。操作如下：1. 与公司协商，要求续签合同或支付赔偿金；2. 如公司拒绝，收集证据如工资单、工作记录等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付赔偿金；4. 如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
2024-06-25 14:20:26
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