工伤解除劳动合同原来的单位社保可以不断缴吗?

更新时间:2024-06-25 14:18:05人浏览
问题描述:
工伤解除劳动合同原来的单位社保可以不断缴吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工伤期间单位不能随意解除劳动合同,否则属于违法解除。如果单位违法解除,您可以要求支付二倍经济补偿金,并同时享受工伤待遇。如不及时处理,可能影响您的合法权益。
2024-06-25 14:15:58
综合律师团队 咨询我
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工伤解除劳动合同,处理方式包括要求单位继续履行劳动合同、支付违法解除赔偿金和工伤待遇。选择哪种方式取决于您的具体需求和实际情况,建议咨询专业律师以做出明智决策。
2024-06-25 14:16:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助55808人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤期间单位不能随意解除劳动合。如果单位违法解除,可要求继续履行劳动合同或支付赔偿金。同时,确保享受工伤待遇,包括医疗补助和伤残补助。具体操作需根据实际情况选择,建议寻求法律帮助。
2024-06-25 14:18:05
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