说的是包月工资，没签合同，五月份放假五天，这几天工资该不该扣掉
更新时间：2024-06-25 13:28:03人浏览
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说的是包月工资，没签合同，五月份放假五天，这几天工资该不该扣掉
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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不应该扣掉。根据《工资支付暂行规定》，工资应按约定日期支付，节假日或休息日应提前支付。五月份放假五天属于休息日，工资不应被扣除，否则可能构成违法拖欠工资。
2024-06-25 13:25:55
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针对未签合同和工资扣除问题，常见处理方式包括：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如协商无果，可逐步采取更正式的法律手段。
2024-06-25 13:26:03
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不应扣工资。如遭扣除，可先与单位沟通协商；协商不成，向劳动监察部门投诉；若问题仍未解决，可申请劳动仲裁，要求支付应得工资及可能的补偿金。
2024-06-25 13:28:03
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