没签劳动合同，工资发了一半我应该申请多少补偿?
更新时间：2024-06-25 13:16:03人浏览
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没签劳动合同，工资发了一半我应该申请多少补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未签劳动合同，工资发放不全，可申请二倍工资补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，应支付二倍工资。不及时处理可能影响权益。
2024-06-25 13:13:48
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针对未签劳动合同的情况，常见处理方式包括：与用人单位协商补签合同并补发工资，或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时应考虑证据充分性、协商可能性及法律程序复杂性。
2024-06-25 13:14:05
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未签劳动合同可申请补偿。如单位超1个月未签合同，可要求支付二倍工资；超1年未签则视为无固定期限合同，同样可要求二倍工资。同时，可协商补签或投诉劳动监察部门。具体操作需结合实际情况。
2024-06-25 13:16:03
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