关于公司未进行工伤申报的解决策略
更新时间：2024-06-25 13:10:18人浏览
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关于公司未进行工伤申报的解决策略
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司未进行工伤申报，员工可直接申请。根据《工伤保险条例》规定，单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属可在1年内向劳动保障行政部门提出申请，需提交工伤认定申请表、劳动关系证明等材料。如不及时处理，可能影响工伤认定和相应待遇的享受。
2024-06-25 13:07:48
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公司未进行工伤申报，员工可依法自行申报或寻求法律援助。自行申报需准备相关材料，向劳动保障行政部门提出申请。如不熟悉流程，可咨询专业律师或申请法律援助，以确保权益得到保障。
2024-06-25 13:08:04
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公司未申报工伤，员工可主动申请。需准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若情况复杂，可寻求律师协助，确保流程顺利进行。
2024-06-25 13:10:18
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