劳动合同终止之际，用人单位是否需要支付经济补偿金？
更新时间：2024-06-25 13:06:05人浏览
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劳动合同终止之际，用人单位是否需要支付经济补偿金？
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劳动合同终止时，用人单位是否需要支付经济补偿金，要根据具体情况判断。依据《劳动合同法》第四十六条，如劳动合同期满且非因劳动者拒绝续订，或因用人单位破产、吊销执照等情形导致合同终止，用人单位应支付经济补偿。
2024-06-25 13:03:37
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劳动合同终止时，处理方式包括支付或不支付经济补偿金。具体选择哪种方式，需根据《劳动合同法》第四十六条规定的情形来判断，如是否期满、是否因用人单位原因终止等。
2024-06-25 13:04:04
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劳动合同终止，是否支付经济补偿视情况而定。依据《劳动合同法》规定，若期满且非劳动者拒绝续订，或用人单位破产等，应支付补偿。具体操作需结合实际情况，如计算补偿金额、与劳动者协商等。
2024-06-25 13:06:05
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