当时医院开了病假条,可以不做事）今年公司裁员,我能否就17年腰部工伤?
更新时间：2024-06-25 12:01:22人浏览
问题描述：
您好！17年的时候工作中，腰部受伤，当时医院开了病假条，但公司还是要求带伤上班（人必须来公司上班，可以不做事）今年公司裁员，我能否就17年腰部工伤，向公司提出赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以提出赔偿要求。根据《工伤保险条例》规定，工伤期间应享受停工留薪待遇，公司不能辞退员工。如未得到相应待遇，可以向公司提出赔偿要求，保障自身权益。
2024-06-25 11:57:52
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可以与公司协商或提起劳动仲裁。先尝试与公司沟通协商，看能否达成赔偿协议。若协商无果，可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求公司给予相应的工伤赔偿。
2024-06-25 11:58:04
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可以提出赔偿。具体操作：1. 收集证据，如工伤认定书、医疗记录等；2. 与公司协商，提出赔偿要求；3. 协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相关证据，维护自身权益。
2024-06-25 12:01:22
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