新老物业交接，老物业欠员工的工资和社保怎么处理?
更新时间：2024-06-25 11:36:05人浏览
问题描述：
新老物业交接，老物业欠员工的工资和社保怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助82705人 · 响应时间 平均5分钟内
新老物业交接时，老物业应结清欠员工的工资和社保。根据《物业管理条例》，物业服务合同终止时，新老物业应做好交接工作，包括财务交接。老物业欠员工的工资和社保属于财务问题，应在交接前予以解决，否则可能影响员工权益，引发劳动纠纷。
2024-06-25 11:33:54
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助72082人 · 响应时间 平均2分钟内
处理老物业欠员工的工资和社保问题，常见方式包括协商、调解和诉讼。协商是首选，通过友好沟通尝试解决问题；调解可由第三方介入，协助双方达成协议；若协商调解无果，员工可依法提起诉讼，维护自身权益。
2024-06-25 11:34:05
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助189008人 · 响应时间 平均1分钟内
新老物业交接时，应确保老物业结清欠薪和社保。具体操作包括：1. 核查老物业的财务账目，确认欠薪和社保情况；2. 协商制定还款计划，明确还款时间和方式；3. 监督老物业按时履行还款义务，确保员工权益得到保障。如老物业拒不履行，可采取法律手段追讨。
2024-06-25 11:36:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无法判断你所说纠纷对应的法律关系的，如系劳动合同关系的，劳动者收集拖欠工资的资料如劳动合同、工资发放流水等，可以向当地辖区劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权的；
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里不给交社保，劳动者可以单方面解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿；也可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的除罚款。用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被公司辞退维护自身权益方法如下：1、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行，司按照工作年限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠工资报警只能由警察帮助劳动者与用人单位协商，当事人应当通过劳动监察部门投诉；向劳动仲裁委员会申请仲裁；仲裁后不服的提起诉讼等手段维护自身合法权益。但经劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以在劳动局申请仲裁要求的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你好，这个建议收集证据申请劳动仲裁了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职是可以领失业金的，但是主动离职的话，公司不会承担经济补偿金的哦
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以社保部门答复为准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您这边具体是什么情况呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：每个月的月末,医疗保险个人账户的钱拨付到账的时间是每个月的月末，医疗保险公司会根据缴费工资、年龄等的一定比率拨付到个人账户里，每年拨付12次。各地的社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
