被行政拘留5天公司解除劳动合同合法吗?
更新时间：2024-06-25 11:34:03人浏览
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被行政拘留5天公司解除劳动合同合法吗
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被行政拘留5天公司解除劳动合同可能合法，需视公司规章制度而定。依据《劳动合同法》第三十九条，若公司规章制度明确规定行政拘留属于严重违反，则解除合法。如未及时处理，可能面临劳动争议和赔偿风险。
2024-06-25 11:31:43
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针对此问题，常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑公司规章制度内容、证据充分性及个人诉求，以选择最适合的解决途径。
2024-06-25 11:32:05
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如公司规章制度未规定，则解除可能不合法。具体操作：1. 与公司沟通，了解解除原因；2. 收集相关证据，如公司规章制度、劳动合同等；3. 如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可依法提起诉讼。
2024-06-25 11:34:03
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