劳务派遣服务行业的性质和特点
更新时间:2024-06-25 11:22:03人浏览
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劳务派遣服务行业的性质和特点
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劳务派遣涉及三方关系,雇佣与使用分离,需法律特别保护。依据《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应履行用人单位义务,与被派遣劳动者签订详细合同,保障其权益。如违反规定,劳动者利益将受损。
2024-06-25 11:20:11
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劳务派遣服务行业中,常见处理方式包括签订明确的劳务派遣合同、确保劳动者权益得到保障、及时处理劳动争议等。选择不同处理方式时,应考虑合同约定的明确性、劳动者权益保护的重要性以及劳动争议的及时解决。
2024-06-25 11:20:20
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劳务派遣特点在于三方关系、雇佣分离。操作时应签订详细合同,明确各方权益;确保劳动者在无工作期间获得最低工资;及时处理劳动争议,保障劳动者合法权益。
2024-06-25 11:22:03
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