麻烦问一下，待岗是按照岗位工资发放，还是地区最低标准发放?
更新时间：2024-06-25 11:08:04人浏览
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麻烦问一下，待岗是按照岗位工资发放，还是地区最低标准发放
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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待岗工资发放需视具体情况而定。根据《中华人民共和国劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，用人单位可依法自主确定工资分配方式和水平。若待岗期间劳动者提供了正常劳动，应按岗位工资发放；若未提供正常劳动，发放的工资不应低于当地最低工资标准。
2024-06-25 11:05:44
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待岗工资发放方式需结合实际情况选择。一般来说，若劳动者待岗期间仍提供正常劳动，应按岗位工资发放；若未提供劳动，可考虑按地区最低标准发放，但不得低于当地最低工资标准。具体选择哪种方式，需根据用人单位的规章制度、劳动合同约定以及相关法律法规进行综合考虑。
2024-06-25 11:06:07
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待岗工资发放需分情况处理：
1. 提供正常劳动时，应按岗位工资发放，确保劳动者收入与付出相符。
2. 未提供正常劳动时，可按地区最低标准发放，但不得低于法定最低工资，以保障劳动者基本生活需求。
具体操作需结合用人单位实际情况和法律法规要求。
1. 提供正常劳动时，应按岗位工资发放，确保劳动者收入与付出相符。
2. 未提供正常劳动时，可按地区最低标准发放，但不得低于法定最低工资，以保障劳动者基本生活需求。
具体操作需结合用人单位实际情况和法律法规要求。
2024-06-25 11:08:04
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