试用期月底到期，公司不予转正，理由也站不住脚，这种情况下公司仍然向我邮寄解除劳动合同通知书这种情况下我需要签字吗？
更新时间：2024-06-25 10:44:04人浏览
问题描述：
试用期月底到期，公司不予转正，理由也站不住脚，这种情况下公司仍然向我邮寄解除劳动合同通知书，这种情况下我需要签字吗？还是不用管，到期后直接提起仲裁，是保险公司
3位律师解答
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公司解除劳动合同通知书需审慎对待。如公司理由不充分，可拒签并保留证据，到期后提起劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》，劳动合同具法律约束力，公司应遵守合同约定，否则可能承担法律责任。
2024-06-25 10:41:46
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对此情况，你可选择拒签通知书并提起劳动仲裁，或寻求法律援助协商解决。选择时需考虑证据充分性、仲裁成本及胜诉可能性，以及个人职业发展和公司声誉影响。
2024-06-25 10:42:08
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可以拒签并仲裁。拒签时保留证据，到期后向劳动仲裁委申请仲裁。如仲裁结果不满，可向法院起诉。同时，也可寻求法律援助，与公司协商，争取合理补偿。
2024-06-25 10:44:04
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