公司按照最低工资标准缴纳社保,该怎么办?

更新时间:2024-06-25 10:08:09人浏览
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公司按照最低工资标准缴纳社保,该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司按照最低工资标准缴纳社保是否合理,要视情况而定,如果用人单位是按照规定申报的,则合法。劳动行政部门可以对单位的社保缴费情况进行稽核,存在违法行为的,应责令改正。拒不改正的,可以依法处罚。法律依据:《社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
2024-06-25 10:08:02
平台特邀律师 咨询我
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您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
2024-06-25 09:39:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助162457人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时,可以提起行政诉讼。
2024-06-25 10:08:09
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