员工违反公司规定在宿舍做饭的罚款合理吗？
更新时间：2024-06-25 10:01:57人浏览
问题描述：
你好，员工违反公司规定在宿舍做饭的罚款合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助185622人 · 响应时间 平均1分钟内
员工宿舍卫生罚款不合法。用人单位可以将宿舍脏乱纳入绩效考核中，扣去对应的绩效工资，不得克扣劳动者的基本工资等内容。罚款是行政处罚的种类之一，只能由行使国家权力的行政机关或者法律授权行使行政权力的机构行使，用人单位不具有罚款权。举报公司的违法行为有哪些方法1、向劳动保障行政部门投诉、举报；2、向调解组织申请调解；3、依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、者依法向人民法院提起劳动诉讼等。：《工资支付暂行规定》第十六条法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
2024-06-25 10:01:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，需知公司规章制度基本内容，再做评估
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问快递公司被处罚了，还是怎么样呢？对于您的问题不太了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
物业乱罚款应该如何处理
物业管理有关于小区公共事务的权利，但是有一些物业公司却以这样那样的奇怪理由对业主进行罚款。那么物业乱罚款应该如何处理？关于物业管理对小区业主乱罚款该怎么处理的法
物业管理纠纷
人浏览
公司罚款必须符合法律法规的规定，罚款金额不得超过员工月工资的20%。如果公司存在乱罚款的情况，员工可以向劳动行政部门投诉，要求责令改正并警告，如果因此造成损失，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司规章制度没有对于罚款的规定，那么罚款是违法的，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看公司规章制度而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司恶意罚款怎么处理
当我们在公司上班的时候，如果违反了公司的一些的规定的话，那么我们是可能会被处以一定的罚款的。但是，在一些特殊的情况下，可能公司会出现恶意罚款的情况。那么我们遇到
公司治理
人浏览
按照公司的规章制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
快递公司内部罚款不合法。因为该公司不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的，可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可以保留当地
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，处罚决定书上面的处罚理由是什么？不服处罚可以申请行政复议或提起行政诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
一、公司罚款不签字扣工资合法吗1、公司罚款不签字扣工资不合法。用人单位无权对劳动者进行罚款，用人单位以罚款为由克扣劳动者工资的，用人单位的行为违法，劳动者可以向
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询