劳动争议仲裁过程中的特定原则
更新时间：2024-06-25 09:10:25人浏览
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劳动争议仲裁过程中的特定原则
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劳动争议仲裁遵循事实清楚、着重调解等特有原则。根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁应基于事实，合法、公正、及时，并着重调解，以保护当事人权益。若违反这些原则，可能导致仲裁结果不公，损害当事人合法权益。
2024-06-25 09:07:50
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劳动争议仲裁的原则包括事实清楚、着重调解等。在选择处理方式时，应确保调解在事实清楚的基础上进行，同时遵循合法、公正、及时的原则，以达成双方满意的调解结果。
2024-06-25 09:08:05
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劳动争议仲裁原则包括事实清楚、着重调解等。事实清楚要求调解前必须查清事实；着重调解则强调在仲裁过程中，应优先尝试通过调解解决争议，以更和谐、高效的方式解决劳动纠纷。
2024-06-25 09:10:25
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