工伤赔偿如何跟单位协商
更新时间：2024-06-25 08:58:04人浏览
问题描述：
工伤赔偿如何跟单位协商
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助181705人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤赔偿可首先与单位协商，协商不成可投诉或仲裁。根据《社会保险法》，工伤费用包括治疗费、伙食补助等，单位应支付工资福利和伤残津贴。如不及时处理，可能影响工伤者的权益，甚至导致赔偿无法落实。
2024-06-25 08:56:00
咨询我
已帮助181913人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤赔偿可通过协商、投诉、仲裁、诉讼等方式处理。选择哪种方式取决于具体情况，一般先尝试协商，协商不成再考虑其他途径，以确保权益得到最大保障。
2024-06-25 08:56:05
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助100269人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤赔偿可先与单位协商，协商不成可向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁，最后可诉诸法律。协商时要明确赔偿金额和支付方式；投诉需提供相关证据；仲裁和诉讼需遵循法律程序，确保赔偿权益得到落实。
2024-06-25 08:58:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位和个人工伤申请认定的时限不同
工伤申请认定有时限单位和个人申请时效各不同职工因工受伤，申请工伤是有一定期限的，根据《工伤保险条例》的规定，用人单位的申请时限为30日，最长不超过60日。工伤职
交通事故工伤赔偿
人浏览
工伤赔偿协商常见处理方式包括：直接协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和效果，一般先尝试直接协商，不成再考虑调解或仲裁，最后可选择诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是工伤，若是用人单位已经为劳动者购买工伤保险的，劳动者工伤导致的各种赔偿应当由工伤保险基金支付，而不是用人单位支付。若是没有购买工伤保险的，则应当由用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后怎样找老板索赔员工工伤索取赔偿可分四步进行。1、和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。2、向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后和老板谈赔偿的流程如下：1、工伤跟老板谈赔偿要就赔偿的项目和金额签定协议书；2、经过双方的协商之后，职工所在单位应该赔偿给因工受伤的职工一次性伤残补助金、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿纠纷属于劳动争议，可以由当地调解组织居中调解或者双方当事人自行协商；协商不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁结果不服的可以向人民法院提起诉讼。法律依据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上受工伤应该按下列步骤来理赔：先由用人单位或者工人一方去向社保局或劳动局申请工伤认定；然后依法领取工伤认定决定书；再凭该决定书、医疗等费用的支付单据去向社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
发生工伤后老板不愿赔偿的，职工可以以友好协商的态度来进行谈判，可以邀请他人与本人一起进行谈判；谈判不成的，可以申请调解或者劳动仲裁。如果单位为职工缴纳了工伤保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级伤残的赔偿金额是根据你的实际工资来决定的，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
在工地上突发脑溢血要根据具体的实际情况来进行认定,如果是因工发生自然会赔偿,但是如果是本身的身体的病因就不能算作工伤。首先要进行工伤认定,是劳动行政部门依据法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
