我今天刚上交申请离职书,公司让我过两天就不用上班了。这样合劳动法?我在离职申请书上写了离职日期6月30号我能要求一次性发完我的工资?
更新时间:2024-06-25 08:44:04人浏览
问题描述:
我今天刚上交申请离职书,公司让我过两天就不用上班了。这样合劳动法?我在离职申请书上写了离职日期6月30号。如果公司同意我离职,不应该是我上到30号?不同意的话让我14号离职,是属于辞退吧?我能要求一次性发完我的工资?
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公司让你提前离职需双方协商一致,否则应继续履行劳动合同至约定离职日。如公司违法辞退,可要求赔偿。离职时公司应一次性付清工资,如未支付可投诉。依据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》,保障自身权益。
2024-06-25 08:41:49
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处理方式包括:1. 与公司协商,要求按约定日期离职并支付工资。2. 如公司拒绝,可向劳动监察部门投诉。3. 寻求法律援助,通过法律途径维权。根据具体情况选择合适方式,确保自身权益不受损害。
2024-06-25 08:42:10
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如公司同意你离职但要求提前,应协商一致。如公司拒绝按约定日期离职,可保留证据投诉。离职时公司应一次性支付工资,如未支付,准备好相关证据向劳动监察部门投诉,必要时寻求法律援助。
2024-06-25 08:44:04
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