旷工解除劳动合同算自动离职么
更新时间：2024-06-25 08:38:04人浏览
问题描述：
旷工解除劳动合同算自动离职么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助183094人 · 响应时间 平均5分钟内
旷工解除劳动合同并不等同于自动离职。劳动者需提前书面通知用人单位，方可解除劳动合同。若未提前通知直接旷工，可能构成违约，需承担相应责任。依据《劳动合同法》第三十七条，应按规定程序解除。
2024-06-25 08:35:55
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助128822人 · 响应时间 平均2分钟内
旷工解除劳动合同的处理方式需依据实际情况选择。一般可通过协商、劳动仲裁或诉讼解决。协商快速高效，劳动仲裁专业公正，诉讼则更具法律强制力。
2024-06-25 08:36:07
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助146275人 · 响应时间 平均2分钟内
旷工不等同于自动离职。处理方式包括：1. 协商，双方达成一致意见；2. 劳动仲裁，向仲裁机构申请裁决；3. 诉讼，向法院起诉。具体操作需根据实际情况和法律规定进行。
2024-06-25 08:38:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者违法解除劳动合同会留案底吗?
在现实生活当中，我们都知道对于劳动者违反了公司章程的时候，都是会被开除的。那么劳动者违法解除劳动合同会留案底吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编
解除劳动合同
人浏览
在我国旷工是否会解除劳动合同需要根据用人单位的规章制度决定，如果用人单位规定了旷工会解除劳动合同且劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者违反劳动合同需要赔偿违约金
核心内容：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第九
合同新知
人浏览
法律分析：我国法律并没有关于旷工自动解除劳动合同的规定，而且劳动合同不能自动解除。法律规定用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法解除劳动关系怎么赔偿
在工作中用人单位违法解除与劳动者的劳动关系的，那么，违法解除劳动关系怎么赔偿？很多人都不了解。下面法律快车小编为您详细解答违法解除劳动关系怎么赔偿相关知识，希望
劳动法
人浏览
一般三天。对于旷工几天算自动离职，是没有明确的规定的。一般要看每个公司的安排，都是不一样的。第三十一条凡属下列情况之一者，按旷工论：(一)不经请假或请假未获批准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：我国法律并没有关于旷工自动解除劳动合同的规定，而且劳动合同不能自动解除。法律规定用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工三天自离可以解除劳动合同。1、如果公司在规章制度中规定或者在劳动合同中约定“旷工达到三日以上，视为员工自离”，该项规定不存在违反法律、行政法规或政策的情况，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律并无明确规定员工旷工几天算作自动离职。一般这种是属于公司内部章程里面规定的，每个公司不一样的规定，一般是三天。因旷工导致劳动合同解除的，用人单位无需承担赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，根据您问题回复如下，可拨打12333
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
具体需要结合所在单位的规章制度。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
国家标准一个月的工作日应该是22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准，约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成，可以到劳动仲裁委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司法人不需要签订劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人，而公司法人是自然人的对称。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览