企业应该在何时发放工资才算拖欠工资？
更新时间：2024-06-25 08:26:05人浏览
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企业应该在何时发放工资才算拖欠工资？
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企业应在自然月结束后的30天内发放工资，超过即算拖欠。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或拖欠，否则将承担法律责任。
2024-06-25 08:23:49
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企业拖欠工资，员工可以选择协商、投诉或提起劳动仲裁等方式处理。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来决定，以维护自身合法权益。
2024-06-25 08:24:07
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企业超30天未发工资即拖欠。员工可先与企业协商，无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。如情况严重，还可考虑通过法律途径追讨工资。
2024-06-25 08:26:05
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