因自己腰疼休息过长被开除有哪些赔偿。怎么
更新时间：2024-06-25 08:04:14人浏览
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因自己腰疼休息过长被开除有哪些赔偿。怎么
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因腰疼休息过长被开除，可根据工作年限获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，工作满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。如未及时处理，可能丧失合法权益。
2024-06-25 08:03:00
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因腰疼休息被开除，可寻求经济补偿或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、赔偿合理性，以及个人时间和精力投入。劳动仲裁可提供更全面的法律保护，但程序相对复杂。
2024-06-25 08:03:12
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因腰疼休息被开除，可依法维权。先保留相关证据，如医疗证明、劳动合同等。接着，与单位协商经济补偿，若不成可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁结果不满还可诉诸法院。
2024-06-25 08:04:14
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