请问降薪不满三个月，被裁了，是要按原工资赔偿，还是降薪后的
更新时间：2024-06-25 07:22:04人浏览
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请问降薪不满三个月，被裁了，是要按原工资赔偿，还是降薪后的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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降薪不满三个月被裁，赔偿基数以原工资为准。根据相关法律法规，公司降薪需经劳动者同意，否则劳动者有权拒绝。若公司强行降薪后裁员，应按照原工资标准支付经济补偿金。
2024-06-25 07:20:15
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降薪不满三个月被裁，赔偿基数通常按原工资计算。处理方式包括接受降薪后裁员的经济补偿，或拒绝降薪并主张按原工资赔偿。选择哪种方式取决于个人情况和对赔偿的期望。
2024-06-25 07:20:24
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按原工资赔偿。如接受降薪，则按降薪后工资赔偿；如未同意降薪，可主张按原工资赔偿，并保留证据申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作需结合实际情况和法律规定进行。
2024-06-25 07:22:04
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