公司只签订经济合同，没有劳动合同，合法吗?
更新时间：2024-06-25 07:01:06人浏览
问题描述：
你好，请问公司只签订经济合同，没有劳动合同，合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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不合法。公司应与员工签订劳动合同，仅签订经济合同无法确立劳动关系，可能面临法律风险和劳动纠纷。依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条，未签订劳动合同但符合一定条件也可认定劳动关系，但建议明确签订以规避风险。
2024-06-25 06:57:50
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公司未签劳动合同，常见处理方式包括补签劳动合同或支付双倍工资。选择补签可确保双方权益，避免纠纷；如拒绝补签，可能需按法律规定支付双倍工资作为补偿。
2024-06-25 06:58:05
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不合法。如双方同意补签劳动合同，应尽快签订。如员工拒绝补签并要求双倍工资，公司应依法支付。如双方对劳动关系有争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼解决。
2024-06-25 07:01:06
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