劳动合同到期了,员工个人不想续了,需要提前一个月通知用人单位吗?

更新时间:2024-06-25 05:10:27人浏览
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劳动合同到期了,员工个人不想续了,需要提前一个月通知用人单位吗
3位律师解答
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劳动合同到期不续签,劳动者无需提前通知。但如劳动者需续签,应提前一个月通知用人单位。不续签劳动合同,除用人单位维持或提高条件,劳动者不同意续订外,用人单位应支付经济补偿。依据《劳动合同法》第四十六条。
2024-06-25 05:07:49
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劳动合同到期不续签,劳动者可自由选择。如希望续签,应提前通知用人单位。处理方式包括续签或不续签,选择时应考虑个人职业规划、待遇等因素。
2024-06-25 05:08:05
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已帮助83931人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同到期不必须提前通知。续签应提前通知用人单位。不续签时,如用人单位维持或提高条件而劳动者拒绝,用人单位无需支付补偿;反之则应支付。具体操作需依据实际情况和《劳动合同法》规定。
2024-06-25 05:10:27
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