公司无故辞退员工的法律责任承担
更新时间：2024-06-25 04:24:09人浏览
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公司无故辞退员工的法律责任承担
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公司无故辞退员工需承担法律责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，员工可要求继续履行劳动合同，若无法履行，公司应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。如不及时处理，公司可能面临法律纠纷和声誉损害。
2024-06-25 04:21:42
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公司无故辞退员工，员工可要求继续履行劳动合同或主张经济赔偿。选择哪种方式取决于员工个人意愿和劳动合同实际履行情况，建议咨询专业律师以做出最佳决策。
2024-06-25 04:22:06
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公司无故辞退员工违法。员工可要求继续履行劳动合同，如公司拒绝，可主张双倍经济赔偿。具体操作包括收集证据、提起劳动仲裁或诉讼等，建议寻求专业法律支持。
2024-06-25 04:24:09
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