公司延迟拖欠工资?
更新时间：2024-06-25 03:54:05人浏览
问题描述：
公司延迟拖欠工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助51423人 · 响应时间 平均1分钟内
除了投诉和仲裁，劳动者在面临公司拖欠工资的情况时，还可以选择向法院起诉。如果劳动者对劳动仲裁的裁决结果不满，可以在收到裁决之日起15日内向法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。此外，根据《劳动合同法》等相关法律规定，公司拖欠工资是违法行为，劳动者有权要求公司支付拖欠的工资，并可以要求支付相应的赔偿金。
2024-06-25 03:51:54
咨询我
已帮助74047人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者向劳动监察大队投诉公司拖欠工资时，需准备相关证据材料，如工资条、劳动合同等。然后前往当地劳动监察大队提交投诉，并填写投诉表格。劳动监察大队会进行调查，并依法责令公司限期支付工资。若公司仍不支付，劳动者可申请劳动仲裁或向法院起诉。
2024-06-25 03:52:05
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助144152人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者申请劳动仲裁时，需准备相关证据材料，如工资条、劳动合同等，并撰写劳动仲裁申请书。然后向当地劳动仲裁部门提交申请，等待受理。在仲裁过程中，劳动者需按时参加庭审，陈述事实、提供证据。仲裁裁决后，若劳动者对结果满意，可要求公司执行；若不满意，可在规定时间内向法院起诉。
2024-06-25 03:54:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班老板拖欠工资去哪里申诉
上班老板拖欠工资去劳动监察大队申诉。劳动监察大队履行的职责有宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行以及检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
工资
人浏览
没签合同拖欠工资怎么办,还能要回拖欠工资吗
拖欠工资在法律上是属于一个违法行为的，大多数的劳动者由于有着劳动合同所以在拖欠工资的时候都是选择前去索要的，但是也还是有着没签劳动合同的情况的。下面就让法律快车
工资拖欠纠纷
人浏览
公司拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，可以依法向当地人民法院申请支付令，或者依法申请仲裁、提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资可以仲裁是时间是：拖欠工资达到三十日可以申请劳动仲裁。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。劳动关系存续期间因拖欠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者搜集存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览