公司近三个月缓发工资，但近期很着急公开要求大家选工会委员，是有什么考虑吗？
更新时间：2024-06-25 02:58:05人浏览
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公司近三个月缓发工资，但近期很着急公开要求大家选工会委员，是有什么考虑吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司缓发工资同时急于选工会委员，可能涉及劳动权益问题。根据《劳动合同法》，单位克扣工资，劳动者有权举报或申请仲裁，并可要求支付经济补偿。如不及时处理，可能影响劳动者权益，导致信任危机和法律风险。
2024-06-25 02:55:50
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对公司缓发工资问题，常见处理方式包括向劳动监察部门举报、申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时需考虑个人情况、证据充分性、维权成本等因素，以及期望的解决效果和可能面临的风险。
2024-06-25 02:56:08
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公司行为可能违法，建议采取以下措施：1. 收集缓发工资证据；2. 向劳动监察部门举报；3. 申请劳动仲裁，要求支付工资及补偿；4. 寻求法律援助，保护自身权益。根据具体情况选择合适方式。
2024-06-25 02:58:05
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