四级伤残的法律制裁是如何规定的？
更新时间：2024-06-25 02:48:11人浏览
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四级伤残的法律制裁是如何规定的？
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四级伤残的法律制裁包括支付一次性伤残补助金和按月支付伤残津贴。四级伤残补助金为21个月工资，伤残津贴为工资的75%，如低于最低工资，由工伤保险基金补足。依据《工伤保险条例》第三十五条，不及时处理会影响员工权益和单位法律责任。
2024-06-25 02:46:11
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四级伤残的常见处理方式包括支付一次性伤残补助金和按月支付伤残津贴。选择哪种方式需根据具体情况，如员工需求、单位财务状况等，确保合规并保障员工权益。
2024-06-25 02:46:20
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四级伤残需支付补偿和津贴。一次性伤残补助金为21个月工资，伤残津贴为工资的75%，如津贴低于最低工资，由工伤保险基金补足差额。处理方式需严格遵循《工伤保险条例》规定。
2024-06-25 02:48:11
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