入职只签了入职登记表，入职了六天，前一天提离职第二天可以直接走吗
更新时间：2024-06-25 01:52:07人浏览
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入职只签了入职登记表，入职了六天，前一天提离职第二天可以直接走吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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不可以直接走人，需提前通知。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者需提前通知用人单位解除劳动合同，试用期内需提前三日通知。如未提前通知直接离职，可能面临违约责任。
2024-06-25 01:50:10
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离职应提前通知单位，可选择书面或口头形式。书面通知更为正式，可作为证据；口头通知需确保对方确认。选择时需考虑实际情况，如紧急情况可口头通知，一般情况建议书面通知。
2024-06-25 01:50:35
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不可以直接走，需通知单位。在正式合同期内，应提前30天书面通知；试用期内，提前3天通知。确保交接工作，避免违约责任。
2024-06-25 01:52:07
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