劳动仲裁立案及开庭时的注意事项
更新时间：2024-06-25 01:33:02人浏览
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劳动仲裁立案及开庭时的注意事项
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劳动仲裁立案及开庭时，需注意仲裁庭组成人员是否应回避，全面陈述仲裁请求，并了解仲裁前的调解程序。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁员有利害关系等情形应回避，且仲裁庭在裁决前应先行调解。如不及时处理，可能影响裁决的公正性。
2024-06-25 01:31:42
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劳动仲裁立案及开庭时，常见的处理方式包括申请回避、全面陈述仲裁请求和参与调解。当事人如发现仲裁员存在应回避情形，可及时提出回避申请；同时，应充分准备并全面陈述自己的仲裁请求；在仲裁庭提出调解时，可积极考虑通过调解解决争议。
2024-06-25 01:32:02
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劳动仲裁立案及开庭注意事项包括：1. 如发现仲裁员与案件有利害关系，可申请回避；2. 申请人应全面、详细地陈述仲裁请求；3. 仲裁庭在裁决前会进行调解，双方可积极协商达成调解协议。遵循这些注意事项，有助于确保仲裁程序的公正性和效率。
2024-06-25 01:33:02
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