公司将工资的20%设定为绩效工资，这样的规定合法吗？
更新时间：2024-06-24 19:26:06人浏览
问题描述：
公司将工资的20%设定为绩效工资，预留到年底，根据考核情况发放，这样的规定合法吗？
3位律师解答
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